Mức Lương Của 10 Ceo Cao Nhất Thế Giới

Có một sự thật là các CEO được trả lương cao nhất không phải lúc nào cũng là người điều hành các công ty lớn nhất. Trong năm 2022, Giám đốc điều hành của Hertz, Peloton và Pinterest PINS đều kiếm được hơn 100 triệu USD, trong khi đó, Tim Cook, người đứng đầu đế chế Apple thu về 99 triệu USD.

THU NHẬP CỦA CÁC CEO KHÁC TRONG BẢNG XẾP HẠNG CỦA C-SUITE COMP

Tại Hertz, tổng tiền lương của Stephen Scherr là 182 triệu USD bao gồm 3,4 triệu USD tiền lương và thưởng. Một khoản cổ phiếu hạn chế trị giá 178 triệu USD khác sẽ được chuyển giao dần cho ông đến năm 2026.

Scherr, người trước đó từng là giám đốc tài chính của Tập đoàn Goldman Sachs, đã đảm nhận vị trí Giám đốc điều hành của của Hertz vào tháng 2/2022. Cổ phiếu của Hertz từng giảm 22% trong nhiệm kỳ của Scherr vào năm ngoái, trong khi tại S&P 500 giảm 16%. Hồ sơ chứng khoán cho thấy công ty đã định giá khoản thưởng vốn chủ sở hữu của Scherr vào khoảng 128 triệu USD vào cuối năm. Cổ phiếu của Hertz đã tăng khoảng 20% trong năm nay cho đến ngày 30/6.

Barry McCarthy bắt đầu làm Giám đốc điều hành của Peloton từ tháng 2/2022, sau khi làm giám đốc tài chính tại Spotify và Netflix. Gói thanh toán 168 triệu USD của ông tại Peloton gần như hoàn toàn là quyền chọn mua cổ phiếu, được trả hàng tháng trong vòng 4 năm.

Trong số 123 triệu USD mà Pinterest trả lương cho Bill Ready vào năm ngoái, gần 101 triệu USD đến từ cổ phiếu và 21,5 triệu USD vào cổ phiếu hạn chế chiếm phần lớn phần còn lại  đều được chuyển cho ông vào cuối tháng 6/2022.

Khoản thưởng vốn chủ sở hữu sẽ được Pinterest trả cho Ready hàng quý trong 4 năm với điều kiện ông vẫn đảm nhiệm chức vụ này trong 4 năm. Pinterest cho biết trong hồ sơ chứng khoán của mình cuối năm ngoái, khoản thưởng quyền chọn và cổ phiếu của Ready năm 2022 đã tăng giá trị lên 153,6 triệu USD.

Một phát ngôn viên của Pinterest cho biết thêm: “Nếu công ty hoạt động tốt, thì các lựa chọn của Bill sẽ có giá trị. Nếu công ty hoạt động không tốt, thì khoản thưởng của Bill sẽ bị ảnh hưởng”. Trong năm ngoái, cổ phiếu của Pinterest chỉ tăng hơn 20%. Tuy nhiên tính đến 30/6 năm nay, cổ phiếu của Pinterest đã tăng khoảng 13%.

CEO BLACKSTONE CÓ MỨC THU NHẬP CAO NHẤT THẾ GIỚI NĂM 2022

Stephen Schwarzman, CEO công ty cổ phần tư nhân Blackstone đã kiếm được 253 triệu USD, đứng đầu danh sách thu nhập của các CEO. Blackstone hiện có mức vốn hóa thị trường hơn 100 tỷ USD, theo S&P 500.

Schwarzman đã vượt qua Sundar Pichai, người điều hành công ty mẹ của Google là Alphabet. Pichai thu về 226 triệu USD–con số từng đưa Pichai lên vị trí dẫn đầu trong cuộc khảo sát về lương CEO hàng năm của Tạp chí Phố Wall vào đầu năm nay. Theo sau Pichai trong cuộc khảo sát trước đó là Michael Rapino của Live Nation với tổng mức lương đạt 139 triệu USD.

Mặc dù một số giám đốc điều hành được trả lương cao nhất, chẳng hạn như các nhà lãnh đạo của Pinterest và Hertz, nhưng họ đều không xuất hiện trong bảng xếp hạng mức lương hàng năm của S&P 500 vì những CEO này chỉ mới nhậm chức trong năm 2022.

Nhìn chung, mức lương trung bình của các CEO trong công ty thuộc S&P 500 đã giảm xuống còn 14,5 triệu USD vào năm ngoái, từ mức 14,7 triệu USD của năm trước đó. Trong năm 2022, 9 CEO kiếm được hơn 100 triệu USD vào năm 2022, trong số gần 4.000 công ty được giao dịch công khai của Hoa Kỳ. Con số này đã giảm so với hơn 20 năm trước đó, do khoản thưởng vốn chủ sở hữu giảm xuống.

Phần lớn tiền lương của CEO thường bao gồm cổ phiếu hạn chế và quyền chọn (giá trị của chúng có thể dao động). Bên cạnh đó, khoản thưởng từ vốn chủ sở hữu hoàn toàn có thể trở thành tài sản của giám đốc điều hành nếu đạt được các mục tiêu hiệu suất nhất định.

Đối với Schwarzman, người đồng sáng lập Blackstone, khoảng 190 triệu USD trong tổng thu nhập của ông trong năm 2022 đến từ lãi suất thực và phân bổ phí ưu đãi. Lãi suất thực là lợi nhuận được cắt giảm từ một số dự án đã làm được. Trong khi đó, 58,8 triệu USD khác bao gồm cổ phần trong quỹ tín thác đầu tư bất động sản mà Blackstone quản lý.

Tổng tiền lương của Schwarzman đã tăng hơn 50% so với tổng mức lương 160 triệu USD năm 2021 của ông. Schwarzman sở hữu gần 20% cổ phần của Blackstone, số cổ phần đủ điều kiện để ông nhận mức cổ tức khoảng 1 tỷ USD vào năm 2022. Một phát ngôn viên của Blackstone chia sẻ với tờ The Wall Street Journal: “Hầu như tất cả các khoản tiền thưởng của ông ấy đều được tính theo lãi suất và phí ưu đãi — những khoản này chỉ được trả khi các dự án của chúng tôi đã thành công”. Tuy nhiên, người này đã từ chối cho biết Schwarzman được trả bao nhiêu tiền mặt.

nền kinh tế có mức lương cao nhất thế giới

Mời quý độc giả theo dõi VOV.VN trên

Mặc dù còn nhiều yếu tố khác tác động tới đời sống của người dân như phúc lợi xã hội, chi phí sinh hoạt, thuế thu nhập…nhưng có một điều ít ai có thể phủ nhận đó là lương bình quân ở đâu nào càng cao, càng nhiều người muốn tới đó sinh sống. Sau đây là 10 nước đang có mức lương bình quân cao nhất thế giới.

Tại Hà Lan, thu nhập bình quân năm của người

nước này là 47.056 USD. Mặc dù mức thuế thu nhập và các khoản giảm trừ thu nhập khác khá cao, lên tới 37,8%, mức thu nhập khả dụng của người lao động nước này vẫn đạt 29.269 USD.

Tại đây, các ngành thực phẩm, đồ điện, máy móc, hóa chất và dịch vụ du lịch chính là thế mạnh. Hà Lan cũng sở hữu cảng biển lớn nhất thế giới tại Rotterdam và có vị trí chiến lược khi nằm giữa các thị trường Anh và Đức.

Hiện Hàn Quốc chính là nước trả lương cao nhất châu Á. Hàng năm mỗi lao động tại nước này được nhận bình quân 35.406 USD trong khi mức giảm trừ thuế thu nhập và các khỏan khác chỉ là 12,3%, khiến thu nhập khả dụng của lao động Hàn Quốc đạt 31.051 USD, tăng 1341 USD so với năm trước.

Hàn Quốc hiện là nhà xuất khẩu lớn thứ 6 và thị trường nhập khẩu lớn thứ 10 thế giới. Đây cũng là nhà sản xuất điện hạt nhân lớn thứ 5 thế giới, với khoảng 45% sản lượng điện tại nước này đến từ nguồn điện hạt nhân.

Là một nước giàu tài nguyên như dầu mỏ, thủy năng, thủy sản, rừng và khoáng sản, Na-uy có hệ thống chăm sóc y tế công cộng hoàn toàn miễn phí. Chính phủ Na-uy nắm cổ phần lớn ở hầu hết các ngành then chốt. Trung bình mỗi năm, tổng thu nhập mỗi người lao động nươc snày nhận được là 43.990 USD. Sau khi khấu trừ các khoản bắt buộc ở mức 29,3%, thu nhập khả dụng của người lao động nước này là 31.101 USD.

Là nước sở hữu nguồn tài nguyên giàu mỏ và khi đốt vô cùng lớn với trữ lượng dầu được tìm thấy nhiều thứ hai thế giới, Canada chính là nhà xuất khẩu ròng năng lượng. Ngoài ra nước này còn là nhà cung cấp nhiều tài nguyên khoáng sản như kẽm, urani, nikel, nhôm và chì. Thu nhập hàng năm của lao động Canada khoảng 42.253 USD với mức khấu trừ bắt buộc là 22,7%.

Là nước rất mạnh về lĩnh vực dịch vụ, mỗi năm ngành công nghiệp không khói này đóng góp tới gần 75% GDP của Anh. Trong đó du lịch là một trong những ngành then chốt bên cạnh tài chính ngân hàng. Mỗi năm người lao động tại đây được trả lương bình quân ở mức 44.743 USD với tỷ lệ giảm trừ bắt buộc là 25,1%. Dù vậy so với năm trước, thu nhập khả dụng của người Anh đã giảm mạnh 1272 USD.

Trong khoảng 10 năm qua, Australia đã tập trung vào ngành xuất khẩu hàng hóa. Điều này đã giúp cán cân thương mại của họ được cải thiện đáng kể. Dù kinh tế thế giới khó khăn, thu nhập bình quân của người lao động tại đây vẫn tăng hơn 800 USD so với năm trước, đạt 44.983 USD. Mức giảm trừ thu nhập bắt buộc tại đây là 22,3%.

Thụy Sỹ từ lâu nổi tiếng trong lĩnh vực sản xuất các sản phẩm y tế và dược phẩm, hóa chất và các dụng cụ chính xác cao. Ngoài ra ngành ngân hàng, bảo hiểm và du lịch cũng là thế mạnh của nước này. Năm qua, mức lương bình quân của người lao động tại đây đạt 50.242 USD. Sau khi chi trả các khoản khấu trừ thu nhập bắt buộc ở mức 29,4%, thu nhập khả dụng còn lại vẫn đạt 35.471 USD.

Là trung tâm lớn thứ hai của các qũy đầu tư trên thế giới, chỉ sau Mỹ, lĩnh vực tài chính ngân hàng đóng góp phần lớn vào GDP của Luxembourg. Năm qua, thu nhập bình quân của người lao động tại đây đạt 52.847 USD, cao hơn Ai len. Tuy nhiên, do có mức giảm trừ thu nhập cao hơn, lên tới 28,1%, thu nhập khả dụng của người lao động tại đây chỉ đứng thứ 3, với 37.997 USD/năm, giảm gần 1500 USD so với năm trước.

Là đất nước có nền kinh tế tri thức với trọng tâm là dịch vụ công nghệ cao và công nghiệp, Ai len có lực lượng lao động chất lượng cao trong khi mức thuế thu nhập doanh nghiệp thấp. Trong khi người lao động được trả trung bình 50.764 USD/năm, mức giảm trừ thu nhập bắt buộc tại nước này chỉ là 18,9%, một trong những mức thấp nhất châu Âu.

Là nền kinh tế lớn nhất thế giới với nguồn khoáng sản dồi dào, hạ tầng phát triển cao và năng suất lao động cao, Mỹ vừa là nhà nhập khẩu hàng hóa lớn nhất thế giới vừa là nhà xuất khẩu lớn thứ hai thế giới. Người lao động tại đây trong năm ngoái được trả trung bình 54.450 USD. Sau khi trả các khoản giảm trừ bắt buộc tương đương 22,8%, thu nhập khả dụng họ còn lại vẫn lên tới 42.050 USD, cao nhất thế giới.